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TP EMPLOYE.E POLYVALENT.E EN RESTAURATION

Zone Ouest
01 septembre 2026
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TITRE PROFESSIONNEL - EMPLOYE.E POLYVALENT.E EN RESTAURATION

Durée : 12 MOIS - 1 jour par semaine en formation et 4 jours par semaine en entreprise -Lieu de la formation : St Gilles Les Hauts
Tarifs et mode de financement : Tarifs et mode de financement : Dispositif Alternance Contrat apprentissage ou de professionnalisation - Pris en charge possible par l'OPCO selon statut du bénéficiaire et selon grille de prise en charge France Compétences - Autres cas, nous contacter
Profil des stagiaires : Formation ouverte à l’alternance en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation Toute personne ayant le souhait de travailler dans le domaine de la restauration.
Prérequis : Aucun diplôme requis - Expérience professionnelle dans un des blocs de compétences de la certification visée serait un plus - Bonne connaissance des outils informatiques - Bonne aisance orale, esprit d’équipe, bonne dextérité
Modalités et délais d'accès : Clôture des inscriptions J-15 avant la date de démarrage de la session.

Objectifs de formation

L’employé polyvalent en restauration est formé à accueillir les clients, préparer des produits simples, assurer le service et maintenir l’hygiène des locaux. La formation vise à développer des compétences opérationnelles en production, en service au comptoir ou en salle, ainsi qu’en entretien. Elle prépare le candidat à travailler efficacement dans des environnements variés de restauration rapide, collective ou commerciale.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, les candidats seront capables de : *Réceptionner et stocker les produits ou plats préparés dans le respect des normes d’hygiène

*Assembler, présenter et valoriser les plats dans des espaces en libre-service ou en service assisté

*Mettre en place et réapprovisionner les zones de distribution et de vente

*Accueillir, orienter et conseiller les clients tout au long de leur parcours

*Participer à l’encaissement des prestations et aux opérations commerciales

*Intervenir à différents moments de la journée, y compris en horaires décalés (matin, soir, nuit)

Contenu de la formation

RNCP38663 AT01 : Préparer et dresser des entrées et des desserts

  • Réaliser la mise en place des entrées et des desserts
  • Assembler et dresser les entrées et les desserts

RNCP38663 AT02 : Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking 

  • Réaliser la mise en place des plats chauds et des produits snacking
  • Assembler et dresser les plats chauds et les produits snacking

RNCP38663 AT03 : Accueillir, conseiller et servir la clientèle

  • Réaliser la mise en place des espaces de distribution et de restauration
  • Accueillir et conseiller la clientèle
  • Servir la clientèle et encaisser les prestations

RNCP38663 AT04 :  Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels

  • Assurer la conduite du poste laverie vaisselle
  • Réaliser la plonge batterie
  • Effectuer le nettoyage des locaux et des matériels

Moyens pédagogiques et techniques

  • Moyens pédagogiques et techniques

    Des Formateurs.rices ayant une expertise dans le domaine de la formation visée et vérifiée par Kaptiv. Nos Formateurs.rices sont titulaires d’une certification FPA.

  • Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation

    Tout au long de la formation des tests, qcm, des mises en situation et des ECF sont organisés afin de valider les compétences

Méthodes mobilisées

  • Apports théoriques et pratiques
  • Échanges interactifs
  • Cas pratiques
  • Support de cours
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation
  • Salle de formation et outils informatiques dédiés

Débouchés et métiers visés

Cet emploi s'exerce majoritairement dans des entreprises de restauration collective sociales ou de restauration commerciale. Métiers visés :

  • agent.e de restauration
  • employé.e de retauration collective
  • employé.e de cafétaria
  • ...

Modalités d'évaluation

Les Compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :

- D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)

-D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat

- Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.

Indicateurs de résultats

Session 2023-2024

  • Taux de réussite : 100%
  • Taux de satisfaction : 7.9/10
  • Taux d’abandon : 55.55%
  • Nombre de personnes ayant suivi la formation : 9

Modalités d'inscription

Disposer d’un ordinateur muni d’une connexion internet, d’un micro et d’une caméra fonctionnels, d’un Pack Office.

Pour accéder à cette formation, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Entretien
  • Dossier de candidature complet
  • Réussite aux tests d’entrée

Accès aux personnes en situation de handicap

En cas de formation réalisée en présentiel et avec location de salle, les locaux sont garantis accessibles aux PMR. Autres handicaps, nous contacter pour mise en place des moyens de compensation

Lien France Compétences
Modifié le 12 décembre 2025 à 11:59
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