Découvrir nos offres

UN.E CHEF.FE DE RAYON EPICERIE

UN.E CHEF.FE DE RAYON EPICERIE

La Réunion

Leadership - Rigueur - Autonomie

UN.E CHEF.FE DE RAYON EPICERIE
UN.E CHEF.FE DE RAYON POISSONNERIE

UN.E CHEF.FE DE RAYON POISSONNERIE

La Réunion

Leadership - Rigueur - Autonomie

UN.E CHEF.FE DE RAYON POISSONNERIE
UN.E RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

UN.E RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

La Réunion

Leadership - Rigueur - Autonomie

UN.E RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
UN.E RESPONSABLE ADJOINT.E DE MAGASIN

UN.E RESPONSABLE ADJOINT.E DE MAGASIN

La Réunion

Leadership - Rigueur - Autonomie

UN.E RESPONSABLE ADJOINT.E DE MAGASIN
UN.E RESPONSABLE DE MAGASIN INFORMATIQUE

UN.E RESPONSABLE DE MAGASIN INFORMATIQUE

La Réunion

Leadership - Organisation - Rigueur

UN.E RESPONSABLE DE MAGASIN INFORMATIQUE
UN.E RESPONSABLE COMPTABLE

UN.E RESPONSABLE COMPTABLE

La Réunion

Leadership - Rigueur - Autonomie

UN.E RESPONSABLE COMPTABLE
UN.E DIRECTEUR.RICE DE MAGASIN

UN.E DIRECTEUR.RICE DE MAGASIN

La Réunion

Leadership - Organisation - Rigueur

UN.E DIRECTEUR.RICE DE MAGASIN
UN.E RESPONSABLE DE MAGASIN TEXTILE ENFANT

UN.E RESPONSABLE DE MAGASIN TEXTILE ENFANT

La Réunion

Leadership - Rigueur - Organisation

UN.E RESPONSABLE DE MAGASIN TEXTILE ENFANT
UN.E INGENIEUR.E BE EXPLOITATION

UN.E INGENIEUR.E BE EXPLOITATION

La Réunion

Leadership - Rigueur - Autonomie

UN.E INGENIEUR.E BE EXPLOITATION
UN.E INGENIEUR.E BE

UN.E INGENIEUR.E BE

La Réunion

Leadership - Rigueur - Autonomie

UN.E INGENIEUR.E BE
KAPTIV dispose d'une expertise qualifiée dans le
recrutement de profils

opérationnels,managériauxet de direction

Plante
Fond bas
  • Recrutement
  • Recrutement
  • Recrutement

Depuis
Sa création

2021 l’équipe de Consultants a accompagné plus d’une soixantaine d’entreprises réunionnaises et recruté plus d’une centaine de Talents en CDD/CDI.

Notre équipe

Ce qui nous distingue, c'est notre approche axée sur la proximité avec les candidats et notre bienveillance envers eux.

Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs.Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.

De plus, notre bienveillance se manifeste par notre écoute active, notre respect mutuel et notre volonté de guider les candidats et les clients/partenaires tout au long du processus de recrutement.

Nous cherchons à créer une expérience positive pour chaque partie prenante, en leur offrant un accompagnement personnalisé et en valorisant leurs compétences et leurs talents.

Ces forces combinées nous permettent de créer des relations durables, d'identifier les meilleurs talents et de contribuer au succès à long terme de nos clients.

Feuille