Découvrir nos offres

UN.E ASSISTANT.E LOGISTIQUE JUNIOR

UN.E ASSISTANT.E LOGISTIQUE JUNIOR

Ouest

Polyvalence - Esprit d'équipe - Communication

UN.E ASSISTANT.E LOGISTIQUE JUNIOR
UN.E COMPTABLE CLIENT

UN.E COMPTABLE CLIENT

Ouest

Rigueur - Analyse - Esprit d'équipe

UN.E COMPTABLE CLIENT
UN.E RESPONSABLE LOGISTIQUE

UN.E RESPONSABLE LOGISTIQUE

Ouest

Management - Esprit d'équipe - Organisation

UN.E RESPONSABLE LOGISTIQUE
UN.E GESTIONNAIRE IMMOBILIER.ERE

UN.E GESTIONNAIRE IMMOBILIER.ERE

Ouest

Gestion - Polyvalence - Organisation

UN.E GESTIONNAIRE IMMOBILIER.ERE
UN.E FRIGORISTE

UN.E FRIGORISTE

Ouest

Technique - Polyvalence - Méthodologie

UN.E FRIGORISTE
UN.E ASSISTANT.E DE DIRECTION JUNIOR

UN.E ASSISTANT.E DE DIRECTION JUNIOR

Ouest

Organisation - Rigueur - Polyvalence

UN.E ASSISTANT.E DE DIRECTION JUNIOR
UN.E CHEF.FE D'ATELIER

UN.E CHEF.FE D'ATELIER

Nord

UN.E CHEF.FE D'ATELIER
UN.E JURISTE EN DROIT DES AFFAIRES

UN.E JURISTE EN DROIT DES AFFAIRES

Ouest

Analyse - Organisation - Discrétion

UN.E JURISTE EN DROIT DES AFFAIRES
UN.E CHEF.FE DE DEPOT

UN.E CHEF.FE DE DEPOT

Management - Technique - Communication

UN.E CHEF.FE DE DEPOT
UN.E DIRECTEUR.TRICE D'USINE ACIER

UN.E DIRECTEUR.TRICE D'USINE ACIER

Direction - Organisation - Management

UN.E DIRECTEUR.TRICE D'USINE ACIER
KAPTIV dispose d'une expertise qualifiée dans le
recrutement de profils

opérationnels,managériauxet de direction

Plante
Fond bas
  • Recrutement
  • Recrutement
  • Recrutement

Depuis
Sa création

2021 l’équipe de Consultants a accompagné plus d’une soixantaine d’entreprises réunionnaises et recruté plus d’une centaine de Talents en CDD/CDI.

Notre équipe

Ce qui nous distingue, c'est notre approche axée sur la proximité avec les candidats et notre bienveillance envers eux.

Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs.Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.

De plus, notre bienveillance se manifeste par notre écoute active, notre respect mutuel et notre volonté de guider les candidats et les clients/partenaires tout au long du processus de recrutement.

Nous cherchons à créer une expérience positive pour chaque partie prenante, en leur offrant un accompagnement personnalisé et en valorisant leurs compétences et leurs talents.

Ces forces combinées nous permettent de créer des relations durables, d'identifier les meilleurs talents et de contribuer au succès à long terme de nos clients.

Feuille