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CHARGÉ·E D'EXPLOITATION

Zone Ouest
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Description :

 Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client  un(e) Chargé(e) d'exploitation pour piloter
l'ensemble du processus d'exploitation, sous la responsabilité du responsable des activités opérationnelles ; fonctionnel(le) avec les techniciens

Contrat : CDI – Temps plein (39h/semaine)
Lieu : Saint Gilles les Hauts

Vos missions:

1) Piloter les flux de documents permettant la facturation

Dans le respect des normes et des principes comptables :
• Superviser la consultation des prestataires en transport et en traitement afin de répondre aux demandes des clients.
• Valider les bons de commande d'achats dans le logiciel MCS.
• Veiller à ce que les fournisseurs transmettent rapidement leurs factures, pour ne pas créer de décalage dans la saisie
des écritures comptables.
• Contrôler et valider les factures fournisseurs avant transmission au service comptabilité.
• Superviser la création mensuelle, dans chaque contrat, des prestations facturables.
• Piloter l'indicateur de marge commerciale et garantir le niveau attendu par l'entreprise.
• Réaliser le contrôle final des contrats avant la facturation de fin de mois et vérifier l'exhaustivité des lignes de
prestations.
• Superviser l'envoi des factures aux clients, par courrier ou par mail.

2) Gérer la relation avec les différentes parties prenantes

• Entretenir et développer la relation avec les clients.
• Piloter la relation avec les prestataires en transport.
• Piloter la relation avec les prestataires en traitement.
• Piloter la relation avec les prestataires en contrôle sécurité (VGP).
• Piloter la relation avec les fournisseurs de matériels et consommables.
• Piloter et coordonner les actions des techniciens EMOI Recyclage et AC2V.
• Entretenir la relation avec les services supports (RH, comptabilité).

3) Piloter le processus achats

Superviser la création d'un bon de commande d'achat pour chaque prestation commandée.
• Contrôler la réception et la cohérence des bons de transport et des bons de pesée.
• Superviser l'envoi des commandes de réapprovisionnement aux fournisseurs, notamment lorsque le seuil de
recommande est atteint.
• Négocier avec les fournisseurs les références de pièces détachées et les conditions tarifaires.
• Réaliser et superviser des actions de sourcing de nouveaux fournisseurs.

4) Garantir le suivi et la ponctualité des Visites Générales Périodiques (VGP)

• Superviser la ponctualité des prestataires chargés de contrôler les matériels.
• Piloter un indicateur permettant de déceler les retards éventuels.
• Superviser la mise à jour du logiciel MCS à partir des derniers contrôles réalisés.

• Produire un reporting mensuel à destination de la Direction.

5) Piloter les actions de recouvrement et contentieuses sur le poste clients

• Superviser les actions quotidiennes de phoning et de relance client.
• Superviser l'alimentation de l'outil LEAN PAY en commentaires sur les actions menées.
• Travailler en transverse avec le service comptabilité et préparer les dossiers contentieux.
• Rendre compte à la Direction des dossiers qui prennent la voie du litige.

6) Piloter les actions de contrôle qualité

• Organiser des contacts avec les clients pour évaluer leur niveau de satisfaction générale ou ciblée sur une prestation
en particulier.
• Analyser les retours clients et proposer des actions correctives.

7) Superviser le classement et l'archivage des dossiers

• Organiser des contacts avec les clients pour évaluer leur niveau de satisfaction générale ou ciblée sur une prestation
en particulier.
• Analyser les retours clients et proposer des actions correctives.

 

Profil recherché : 

Votre profil:

• Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion, logistique, transport ou exploitation, ou expérience équivalente.
• Expérience confirmée sur un poste d'exploitation avec une dimension de pilotage ou d'encadrement, idéalement
dans le secteur du recyclage, du transport ou de la logistique.
• Maîtrise des outils informatiques et à l'aise avec les logiciels de gestion (type MCS).
• Capacité à piloter des indicateurs de performance et à en rendre compte à la Direction.
• Aisance relationnelle, rigueur et autonomie.

Détails de l'offre

Poste à pourvoir : Au plus tôt
Secteur d'activité : Environnement
Fonction : Transport - Logistique
Contrat : CDI
Durée du contrat : CDI
Rémunération : Salaire fixe 34 000 € bruts annuels, versé sur 12 mois, avec prime variable mensuelle liée aux objectifs.
Lieu : Saint-Gilles-les-Hauts
Modifié le 31 août 2026 à 10:48
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UN.E CHEF.FE DE DEPARTEMENT ALIMENTAIRE

zone La Réunion
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UN.E RESPONSABLE D'AFFAIRES GENIE CLIMATIQUE

zone La Réunion
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UN.E RESPONSABLE TRESORERIE ET COMPTABILITE CLIENTS

zone La Réunion
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UN.E CONSEILLERE DE VENTE BRICOLAGE

zone La Réunion
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