CHARGÉ(E) DE MARKETING ET COMMUNICATION EXTERNE

Le cabinet de recrutement KAPTIV recrute pour son client, acteur du secteur des transports, un.e chargé(e) de Marketing & Communication Externe contribue à la visibilité, à la notoriété et à l’attractivité des marques de l'entreprise auprès des usagers, partenaires et institutions externes via la mise en oeuvre opérationnelle des actions de communication et marketing externe.

Communication externe 

• Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de communication externe ;- Rédiger et diffuser les contenus de communication : 
• Superviser l’animation des réseaux sociaux gérée par l’agence (Facebook, Instagram, TikTok…) : planning éditorial, publications, modération. 

Supports de communication

• Créer, adapter et mettre à jour les supports de communication : flyers, affiches, brochures, signalétique, kakémonos, supports commerciaux ; 
• Coordonner les relations avec les prestataires externes (agence, graphistes, imprimeurs, imprimeurs, médias) ; 

Veiller à la cohérence de l’identité visuelle et du discours de marque ;

Marketing opérationnel 

• Contribuer aux actions de promotion des services proposés par les marques commerciales gérées par SODIPARC (offres ponctuelles, événements, périodes creuses) ; 
• Participer à la mise en place d’opérations marketing suivant les temps forts du calendrier commercial (commerçants, événements, institutions) ; 
• Collaborer avec l’équipe commerciale pour la mise en place et le suivi d’un plan marketing soutenant leur activité 
• Contribuer au projet de mise en place d’un CRM et de gestion des bases de données clients 
• Suivre les performances des actions (reporting et analyse des KPIs : visibilité, engagement, fidélisation 

Veille et innovation

• Assurer une veille graphique et technologique (tendances design, outils…) ; 
• Proposer des idées créatives pour améliorer l’impact visuel des communications. 

Collaboration interne

• Travailler en lien avec les équipes marketing et commerciales mais aussi avec les autres directions pour mettre en forme leurs besoins dans le cadre de nos actions de marketing et communication externe ; 
• Réaliser ou optimiser des supports de communication externe visant à valoriser nos actions internes.

COMPÉTENCES CLÉS :

• Faculté à travailler en équipe et en bonne intelligence ; Aisance relationnelle ; 
• Capacité à s’adapter au fonctionnement d’une société d’économie mixte ; 
• Capacité d’organisation et structure pour travailler en mode projet 
• Polyvalence afin de travailler de manière efficace sur des projets parallèles 
•  Intérêt pour les tendances sur le marché en termes de stratégie et d’actions 
• Autonomie et souplesse 
• Agilité et capacité à travailler dans des délais courts 
• Force de proposition 
•  Créativité et sens de l’initiative 
• Sens du service et compréhension des enjeux de mobilité locaux - Appétence pour le digital et la formation en entreprise 
•  Dynamisme, enthousiasme et sens du résultat.