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UN.E RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Zone La Réunion
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Description :

Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client un acteur reconnu du secteur de la santé, un.e Responsable Ressources Humaines. 

Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI au Port. Rémunération selon le profil : fixe + variable. 

Vous pilotez l'ensemble de la fonction RH et accompagnez la direction ainsi que les managers dans le développement de l'organisation. 

Vos missions principales sont les suivantes : 

  • Vous assurez la bonne gestion administrative du personnel et supervisez l'ensemble du processus de paie dans le respect de la réglementation en vigueur.
  • Vous pilotez les recrutements, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs, afin d'assurer une expérience candidat et collaborateur de qualité.
  • Vous participez à la modernisation de la fonction RH en déployant et en optimisant les outils et processus RH, notamment les solutions SIRH.
  • Vous accompagnez le développement des compétences à travers la mise en œuvre du plan de formation, le suivi des parcours professionnels et l'organisation des campagnes d'entretiens.
  • Vous conseillez et accompagnez les managers sur l'ensemble des problématiques RH liées à la gestion des équipes, au développement des talents et à l'application du droit social.
  • Vous pilotez les projets RH stratégiques et assurez le suivi des indicateurs sociaux afin d'éclairer les prises de décision et soutenir la transformation de l'organisation.
  • Vous veillez à la qualité du dialogue social, à la conformité des pratiques RH et à la prévention des risques professionnels.
  • Vous contribuez au renforcement de la marque employeur en développant des actions de communication RH favorisant l'attractivité et l'engagement des collaborateurs.
Profil recherché : 

 

  • Formation supérieure en Ressources Humaines (Master 2)
  • Solide maîtrise du droit social et des fondamentaux RH
  • Expérience significative sur une fonction RH généraliste avec une vision globale de la fonction
  • Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de communication
  • Sens de la confidentialité, autonomie et aptitude à accompagner le changement

Détails de l'offre

Poste à pourvoir : Au plus tôt
Secteur d'activité : Santé - Médical - Social
Fonction : Ressources Humaines
Contrat : CDI
Durée du contrat : CDI
Rémunération : Selon le profil
Lieu : Le Port
Modifié le 03 juin 2026 à 09:04
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UN.E RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

zone La Réunion
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UN.E CONSEILLER.E DE VENTE

zone La Réunion
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UN.E RESPONSABLE ACHATS

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UN.E COMPTABLE GENERAL.E

zone La Réunion
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