
UN.E RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Zone La Réunion

Description :
Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client un acteur reconnu du secteur de la santé, un.e Responsable Ressources Humaines.
Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI au Port. Rémunération selon le profil : fixe + variable.
Vous pilotez l'ensemble de la fonction RH et accompagnez la direction ainsi que les managers dans le développement de l'organisation.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous assurez la bonne gestion administrative du personnel et supervisez l'ensemble du processus de paie dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Vous pilotez les recrutements, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs, afin d'assurer une expérience candidat et collaborateur de qualité.
- Vous participez à la modernisation de la fonction RH en déployant et en optimisant les outils et processus RH, notamment les solutions SIRH.
- Vous accompagnez le développement des compétences à travers la mise en œuvre du plan de formation, le suivi des parcours professionnels et l'organisation des campagnes d'entretiens.
- Vous conseillez et accompagnez les managers sur l'ensemble des problématiques RH liées à la gestion des équipes, au développement des talents et à l'application du droit social.
- Vous pilotez les projets RH stratégiques et assurez le suivi des indicateurs sociaux afin d'éclairer les prises de décision et soutenir la transformation de l'organisation.
- Vous veillez à la qualité du dialogue social, à la conformité des pratiques RH et à la prévention des risques professionnels.
- Vous contribuez au renforcement de la marque employeur en développant des actions de communication RH favorisant l'attractivité et l'engagement des collaborateurs.
Profil recherché :
- Formation supérieure en Ressources Humaines (Master 2)
- Solide maîtrise du droit social et des fondamentaux RH
- Expérience significative sur une fonction RH généraliste avec une vision globale de la fonction
- Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de communication
- Sens de la confidentialité, autonomie et aptitude à accompagner le changement
Détails de l'offre
Poste à pourvoir : Au plus tôt
Secteur d'activité : Santé - Médical - Social
Fonction : Ressources Humaines
Contrat : CDI
Durée du contrat : CDI
Rémunération : Selon le profil
Lieu : Le Port
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Modifié le 03 juin 2026 à 09:04



