
UN.E RESPONSABLE PIECES DE RECHANGE

Rattaché.e à la Direction Générale, vous orchestrez la vision stratégique et le pilotage opérationnel de l'activité Pièces de Rechange Automobile à l'échelle du Groupe. Acteur clé de la performance économique et de la rentabilité de la division, vous garantissez un niveau d'excellence dans le service aux réseaux et clients, tout en optimisant la maîtrise des flux logistiques internationaux dans le respect des standards élevés des constructeurs.
Vos missions principales:
- Pilotage commercial et gestion
Définir et suivre le budget, analyser le marché et élaborer la stratégie commerciale Développer l'activité auprès des particuliers, professionnels et grands comptes
Définir la politique tarifaire et animer les actions commerciales
Suivre les performances économiques et mettre en place des plans d'amélioration
- Gestion des stocks et logistique
Optimiser la gestion des stocks, des approvisionnements et des flux logistiques
Arbitrer entre transport maritime et aérien afin de maîtriser les coûts
Garantir la disponibilité des pièces, le respect des délais et la qualité de service Superviser les inventaires et fiabiliser les données de stock
- Management des équipes
Encadrer et animer les équipes (magasin, vente, logistique…)
Fixer les objectifs, organiser les activités et suivre la performance
Participer au recrutement, à l'évaluation et au développement des compétences
Veiller au respect des règles sociales et des procédures internes
- Qualité, sécurité et amélioration continue
Garantir l'application du système de management de la qualité (SMQ)
Piloter les actions correctives et l'amélioration continue
Assurer la gestion des réclamations clients
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Parcours : Expérience confirmée sur un poste d'encadrement en Pièces de Rechange / PRA dans le secteur automobile.
Compétences clés : Pilotage budgétaire, négociation commerciale, maîtrise de la Supply Chain, de la gestion de stock et des systèmes d'information.
Aptitudes : Leadership, culture du résultat, sens aigu du service client, rigueur organisationnelle et appétence pour l'innovation / nouvelles technologies.
Détails de l'offre



