UN.E RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE

Vous recherchez un poste clé au sein d'une entreprise ancrée localement, porteuse de valeurs fortes de proximité et de relations humaines, cette opportunité est faite pour vous.

Le cabinet de recrutement KAPTIV recrute pour son client un.e Responsable administratif et comptable.

Poste à pourvoir en CDI dans l’Est de La Réunion à compter de la fin d’année 2026.

Rémunération selon profil entre 45K et 55K bruts annuels

Rattaché.e directement à la Direction Générale et travaillant en synergie avec un DAF externalisé et un Contrôleur de gestion, vos missions seront les suivantes :

Comptabilité, Fiscalité & Trésorerie :

• Tenue et révision comptable :Superviser et garantir la conformité de la comptabilité générale, auxiliaire (clients/fournisseurs) et analytique, avec l’appui d’un Assistant comptable
• Clôtures et bilan :Établir les clôtures mensuelles/annuelles, les bilans et liasses fiscales et préparer les éléments pour le CAC
• Déclarations fiscales :Établir l'ensemble des déclarations fiscales périodiques et annuelles dans le respect des échéances.
• Gestion de trésorerie :Suivre au quotidien la trésorerie, gérer les relations bancaires opérationnelles et superviser le recouvrement clients.
• Comptabilité analytique & industrielle :Suivre les coûts de revient, comptabiliser et suivre les achats de matières premières en lien avec la gestion des stocks.
• Collaboration DAF :Préparer les données financières et collaborer avec le DAF externalisé pour l'analyse financière et l'aide au pilotage des investissements.
• Projets & Digitalisation :Optimiser les procédures comptables internes, piloter la digitalisation des processus comptables.

Gestion RH Opérationnelle :

• Gestion administrative du personnel :Assurer le suivi des dossiers des salariés (entrées/sorties, contrats, visites médicales, arrêts de travail).
• Interface Paie :Récolter les éléments variables, faire le lien avec le cabinet de paie externalisé et vérifier la conformité des bulletins.
• Relais RH terrain :Être l'interlocuteur(trice) de proximité pour les collaborateurs.