UN.E REFERENT.E PAIE

Le cabinet de recrutement KAPTIV recrute pour son client, acteur du secteur des transports et de la mobilité, un.e Référent.e paie.

Poste à pourvoir sur Saint-Denis

Statut Agent de maîtrise

Rémunération : 2700€ bruts mensuels sur 13 mois + primes spécifiques + prime sur objectifs + tickets restaurant + intéressement + mutuelle employeur

Le/La référent.e paie assure un rôle de référent technique et d’accompagnement auprès des gestionnaires de paie au sein d’une entreprise d’environ 330 salariés. Il a la charge de garantir la bonne gestion de la paie et des déclarations sociales dans le respect de la législation en vigueur. Il assure la formalisation et la mise en oeuvre des audits, des contrôles de paie et participe aux projets transverses RH-Paie. 

Missions principales : 

-Élaboration des paies par portefeuille 

-Contrôle des paies

-Gestion des départs des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité…) et participation aux activités d’administration du personnel 

-Gestion des mises à jour et du paramétrage du logiciel de paie

-Structuration de procédures de paie

-Etablissement des déclarations sociales et DSN

-Relations avec les organismes sociaux 

-Actualisation et suivi des tableaux de bord et reporting RH 

-Préparation des éléments pour les audits

-Veille juridique et sociale

-Réponse aux questions des employés et des managers en

matière de paie, de droit social, de procédures juridiques liées à la paie

-Participation à la rédaction du cahier des charges pour le changement de logiciel de paie

- Participation au projet transverse RH/PAIE et au projet de déploiement de l’Intelligence Artificielle au sein du service RH et de l’entreprise.