
UN.E CHEF.FE COMPTABLE

Développez et partagez votre expertise avec cette nouvelle opportunité !
Notre Cabinet de recrutement Kaptiv recherche le/la futur.e Chef.fe Comptable de son client, une entreprise
spécialisée dans le BTP.
Poste basé à St Louis - CDI - Statut ETAM - Rémunération selon profil (entre 40K€ et 50K€ brut annuel)
Véritable pilier de cette organisation, vous prenez la tête du pôle Comptabilité et RH en manageant une équipe
de 4 collaborateurs (Comptables et Assistants de Gestion). Travaillant en étroite collaboration avec la Direction
Générale, vous êtes également l'interlocuteur/trice privilégié.e de leurs partenaires externes
(Experts-comptables, commissaires aux comptes, établissements bancaires, clients et fournisseurs).
Vous assurez la tenue de la comptabilité dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité
et la fiabilité des comptes.
Vos missions principales :
- Tenir la comptabilité générale, auxiliaire et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents
comptables produits.
- Préparer les échéanciers de règlement (fournisseurs, sociaux...).
- Contrôler le lettrage des comptes de tiers.
- Établir chaque semaine les situations bancaires pour chaque société.
- Participer à la définition, la rédaction et l’actualisation des procédures et des règles comptables, ainsi
que de leurs conditions d’application (veille comptable).
- Réviser et préparer les balances comptables mensuellement en relation avec la Direction Générale en
vue de produire les reportings.
- Manager et accompagner l’équipe comptable au quotidien.
- Optimiser les procédures comptables internes, piloter la digitalisation des processus comptables.
- Gérer l’administration du personnel : Assurer le suivi des dossiers des salariés (entrées/sorties, contrats,
visites médicales, arrêts de travail).
- Interface Paie : Récolter les éléments variables, faire le lien avec le cabinet de paie externalisé et vérifier
la conformité des bulletins.
- Relais RH terrain : Être l'interlocuteur.trice de proximité pour les collaborateurs.
- Diplômé(e) en comptabilité/gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).
Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire alliant technicité comptable et ressources humaines.
- Une expérience préalable dans le BTP ou PME serait un atout.
Détails de l'offre



