ces jeunes à travers nos « Serious Games ».
Nous avons également sollicité les témoignages de nos intérimaires et entreprises partenaires pour intervenir auprès des jeunes et leur parler de leur métier avec passion et réalisme.

Notre objectif lors de ce projet :

• Faire le point sur les envies, les talents et les compétences des jeunes.
• Les aider à découvrir des métiers et rencontrer des professionnels.
• Les accompagner dans la construction de leur avenir !

de nouveaux collaborateurs en créant un Onboarding dédié à vos métiers et votre culture d’entreprise. Un parcours d’intégration pour assurer à la nouvelle recrue la compréhension des valeurs, des caractéristiques de l’entreprise et de sa mission.