UN.E RESPONSABLE DE PRODUCTION

Depuis plus de 25 ans, notre client s’est imposé comme un acteur incontournable de son secteur. PME industrielle, reconnue pour son expertise et son exigence de qualité, elle occupe aujourd’hui une position de leader sur son marché.

Face à une croissance économique soutenue et à une restructuration stratégique visant à renforcer son organisation, optimiser ses processus et accompagner son développement tout en conservant sa réactivité et son agilité, l’entreprise recrute son / sa futur.e Responsable production.

Pleinement engagé dans une démarche éco-responsable, notre client intègre les principes du développement durable à chaque étape de son activité : conception, production, gestion des ressources et relation avec ses parties prenantes.

Résolument tournée vers l’avenir, l’Humain, la performance industrielle et la responsabilité environnementale sont au cœur de ses priorités.

Poste à pourvoir en CDI sur Le Port 
39H/semaine 
Statut Agent de maitrise - Rémunération  selon profil entre entre 36K€ bruts et 42K€ bruts annuel + diverses primes 

Enjeu du poste

Le Responsable de Production organise, planifie et supervise l’activité de fabrication, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et d’environnement. Il veille à la bonne utilisation des ressources, à la performance industrielle et au respect des réglementations en vigueur (REACH, CLP, ICPE, etc.).

En autonomie :

• Planifier les ordres de fabrication en fonction des commandes clients, des niveaux de stock, des prévisions et des contraintes matières.
• Ordonnancer les productions en tenant compte des aléas techniques et des capacités de production.
• Mobiliser et coordonner les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à la fabrication.
• Suivre les indicateurs de performance industrielle (TRS, productivité, taux de conformité…).
• Participer à l’industrialisation de nouveaux produits ou procédés.
• Proposer des investissements techniques et des améliorations d’équipements.
• Identifier et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité.
• Piloter des démarches d’optimisation continue de la production (lean manufacturing, amélioration continue…).

En lien avec le chef d’atelier :

• Encadrer, animer et motiver les équipes de production (opérateurs, chefs de ligne, fabricants).
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
• Veiller au respect du règlement intérieur et de la discipline en atelier.
• Garantir l’application des règles de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement.