UN.E DIRECTEUR.TRICE D'EXPLOITATION

Le Cabinet de recrutement KAPTIV recherche de nouveaux talents sur MAYOTTE !

Rejoignez l’un de nos partenaires basés à Koungou, sur un poste de Directeur d’Exploitation dans le secteur industriel. 

Votre rôle principal étant de piloter et d’organiser les activités du site, selon la stratégie industrielle de l’entreprise :

• Définir les objectifs opérationnels (qualité, volume, délai, taux de déchets).
• Déterminer, suivre et reporter les indicateurs d’activité et de performance (KPI).
• Planifier les opérations de production (calendrier de fabrication) et de chantier (les plans de phasage).
• Optimiser la gestion des ressources matérielles (matières premières, matériaux, fluides, énergie).
• Améliorer les processus industriels et les activités supports selon les réalités terrain (achats, maintenance, logistique).
• Conduire les négociations avec les fournisseurs stratégiques et valider les propositions techniques. Assurer une bonne relation commerciale.
• Assurer, conjointement avec le COMEX, l’interface avec les autorités administratives, les organismes de contrôle (technique, sécurité) et de certification (écologue conseil, marquage CE), les fournisseurs, les riverains.

• Gérer, conjointement avec le COMEX, les dossiers réglementaires (autorisations préfectorales), rédiger des rapports techniques.
• Définir et suivre le budget prévisionnel, les coûts, contrôler les chiffrages des fournisseurs et sous-traitants.
• Analyser les résultats d’exploitation en lien avec la production et le contrôle de gestion.
• Suivre l’évolution des différents indicateurs d’activité et de performance économique.
• Proposer et superviser les investissements pour améliorer la productivité.
• Effectuer le reporting des activités.

• Animer les équipes, gérer leur disponibilité et leurs compétences, apporter un appui opérationnel (incidents, accidents) et des solutions techniques optimales.
• Manager les services supports et la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, développement des compétences, entretien annuel.
• Assurer les relations avec les instances représentatives : comité social et économique CSE, commission santé, sécurité et conditions de travail CSSCT, délégués syndicaux.
• Veiller à la mise en conformité règlementaire (sécurité, conditions de travail, environnement).

• Assurer un rôle transversal sur les projets et activités liés aux achats, à la maintenance, à la sécurité des bâtiments et au système d’information.
• Maîtrise d'une langue étrangère, si possible d’une seconde