UN.E CHEF.FE DE SERVICE EDUCATIF

Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client, association du secteur médico-social, un.e Chef.fe de service éducatif.

Poste basé à Saint-Paul et Saint-Pierre à pourvoir en CDI

Statut cadre

Conditions de travail :

• Déplacements ponctuels sur l’ensemble de l’île : utilisation de votre véhicule personnel avec remboursement de frais kilométriques
• Astreinte une semaine par mois
• Rémunération selon profil entre3100€ et 3300€ bruts mensuels + prime mensuelle d’assiduité + mutuelle + panier repas journalier

Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous avez pour mission d’encadrerles équipes pluridisciplinaires afin de garantir la mise en œuvre des actions que l’association s’est engagée à mener auprès des personnes accompagnées et des partenaires financeurs.

ENCADREMENT DES EQUIPES ET GESTION DES RESSOURCCES HUMAINES

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (quinzaine de collaborateurs)
• Organiser le travail des équipes, programmer les activités du service, coordonner les interventions et apporter un appui technique aux professionnels
• Développer les compétences individuelles et collectives de l’équipe et identifier les besoins en matière de formation
• Animer et conduire les réunions d’équipe
• Valider ou superviser les écrits professionnels
• Contrôler la qualité de l'activité réalisée sur le terrain
• Repérer et alerter sur les dérives et les manquements observés
• Animer la mise en place et le suivi des procédures existantes pour en optimiser l’application

GESTION ADMINISTRATIVE

• S’assurer de l’attribution des saisines en fonction des charges de travail de chaque salarié.
• Vérifier et valider les relevés horaires mensuels
• Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées via l’outil Reconnect Pro
• Participer à l’établissement des rapports d’actions et des tableaux de bord statistiques

COMMUNICATION INTERNE

• Recueillir, analyser et transmettre les informations et propositions de l’équipe
• Être le relai, auprès des équipes, des informations et des décisions de la Direction
• Rendre compte à la Direction de l’activité du service et des collaborations avec les partenaires

PARTENARIATS ET PROJETS TRANSVERSAUX

• S’assurer des bonnes relations partenariales de terrain
• Représenter l’association auprès des instances extérieures en lien avec l’équipe de direction
• Participer à des groupes de travail et commissions au niveau territorial et national en lien avec l’équipe de direction.