UN.E CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT RH

Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client un.e Chargé.e de Développement RH. 

Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI à saint Pierre. Rémunération 35K brut annuel ( fixe + variable ). Statut agent de maîtrise.

Rattaché.e à la RRH et en lien avec la DRH, vous participez activement au déploiement des projets et des actions RH sur l’ensemble du périmètre.

Vos missions principales sont : 

Projets et outils RH

• Participer au déploiement des projets RH (SIRH, GTA, dématérialisation).
• Réaliser les phases opérationnelles : paramétrage, tests et fiabilisation des données.
• Accompagner les utilisateurs et rédiger les procédures associées.
• Suivre les indicateurs et proposer des améliorations.

Formation et développement des compétences

• Recueillir les besoins de formation et contribuer à l’élaboration du plan de développement des compétences.
• Organiser les actions de formation et assurer leur suivi administratif et budgétaire.
• Gérer les dossiers OPCO et suivre les habilitations obligatoires.
• Participer à la préparation des entretiens professionnels.

GEPP et gestion des talents

• Mettre à jour les référentiels de compétences et fiches de poste.
• Consolider les données liées aux emplois et aux compétences.
• Participer aux campagnes d’évaluation et aux People Review.
• Contribuer au suivi des effectifs et des mobilités.

Recrutement et intégration

• Recueillir les besoins de recrutement et diffuser les offres.
• Réaliser le sourcing et les préqualifications.
• Participer aux entretiens et assurer le suivi administratif des recrutements.
• Contribuer au parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs.
   

Communication RH et reporting

• Participer à la communication interne RH (newsletter, supports RH).
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et produire des synthèses.
• Contribuer à la préparation des bilans sociaux et rapports réglementaires.